Rytro - portal gminny

Projekt konserwator

Projekt KONSERWATOR

program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia

to szansa na uzyskanie doświadczenia zawodowego i utrwalenie bądź nabycie umiejętności zawodowych

Jest on adresowany do osób pozostających bez zatrudnienia zamieszkujących na terenie województwa małopolskiego. Preferowane będą osoby długotrwale bezrobotne (powyżej 12 miesięcy) bądź bez doświadczenia zawodowego, osoby niepełnosprawne, osoby powyżej 50 roku życia, które mają największe trudności w znalezieniu zatrudnienia.

Jeżeli jesteś zainteresowany którąś z podanych ofert pracy lub stażu zawodowego, zapoznaj się z warunkami, jakie należy spełnić, aby stać się uczestnikiem projektu.

Wypełnij wyczerpująco i czytelnie formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi załącznikami. Przed wypełnieniem dokumentów bezwzględnie zapoznaj się z „Regulaminem rekrutacji”, w którym znajdziesz także zasady uczestnictwa w projekcie.
Komplet dokumentów rekrutacyjnych wraz z formularzem zgłoszeniowym znajdziesz na stronie internetowej www.wup-krakow.pl Wydrukuj formularz bądź poproś o wydrukowanie w powiatowym urzędzie pracy.
Prześlij go na adres: 30-107 Kraków, pl. Na Stawach 1 bądź złóż osobiście w terminie do 22 lutego 2012r. Możesz zostawić go także w urzędzie pracy, właściwym ze względu na miejsce Twojego zamieszkania.

Uczestnicy projektu:

- spotkają się z doradcą zawodowym w celu wypracowania Indywidualnego Planu Działania;

- odbędą 6 - miesięczne zatrudnienie (wysokość wynagrodzenia brutto to ok. 1800 zł) lub 6- miesięczny staż zawodowy (wysokość stypendium stażowego to ok. 950 zł netto);

- uzyskają możliwość zwrotu kosztów dojazdu do miejsca wykonywania pracy, jeśli jest one inne niż ich miejsce zamieszkania (miesięczna wysokość zwrotu to maksymalnie 140 zł)

- będą uczestniczyć w warsztatach poszukiwania pracy oraz zostaną objęci wsparciem pośrednika pracy;

- dla części osób zaplanowano szkolenia zawodowe.

O wynikach rekrutacji zostaniesz poinformowany na podany przez Ciebie numer telefonu (bądź mailowo, o ile to możliwe). Możesz o to zapytać także w siedzibie projektu tj. Wojewódzki Urząd Pracy Pl. Na Stawach 1 pokój 315.

O szczegółach uczestnictwa w projekcie oraz warunkach pracy dowiesz się z dokumentów zamieszczonych na stronie www.wup-krakow.pl oraz z oferty pracy. Inne oferty pracy w ramach projektu znajdziesz na stronie internetowej: www.wup-krakow.pl.

W sprawach uczestnictwa w projekcie możesz także kontaktować się z realizatorem projektu: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Pl. Na Stawach1, pok. 315 osobiście, telefonicznie (0-12/61-98-433) bądź mailowo: konserwator@wup-krakow.pl

Pracodawca: Urząd Gminy Rytro; Rytro 265, 33-343 Rytro

III.

Nazwa stanowiska:

KONSERWATOR - PRACOWNIK GOSPODARCZY

Rodzaj stanowiska:

(uwaga: łączna liczba osób przewidzianych na stanowiska biurowe lub obsługowe nie może przekraczać 20% łącznej liczby osób przewidzianych na wszystkie stanowiska w ramach zatrudnienia subsydiowanego na rok 2011)

XxXxx

Stanowisko biurowe lub obsługowe

Stanowisko merytoryczne

Liczba osób przewidywanych na stanowisko:

Miejsce wykonywania pracy:

Ulica: -

Nr domu: -

Nr lokalu: -

Miejscowość; SUCHA STRUGA

Kod pocztowy: 33-343

Powiat: NOWOSĄDECKI

Rodzaj obiektu, przy którym wykonywane będą prace:

obiekt lub zespół przestrzeń publiczna

obiektów zabytkowych

miejsce wydarzeń

historycznych zabytki archeologiczne

Nie dotyczy

Informacje o dysponencie obiektu

(wypełnić tylko w przypadku, gdy oferent nie jest dysponentem obiektu; uwaga: konieczność dołączenia jako załącznika umowy/listu intencyjnego pomiędzy oferentem a dysponentem)

Nazwa dysponenta obiektu: - nie dotyczy

Status prawny: - nie dotyczy

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

· pomoc w badaniach archeologicznych,

· wykonywanie wykopów,

· wywóz niepotrzebnego gruzu,

· prace murarskie przy wypełnianiu ubytków i reperacji koron murów,

· wykonywanie szlaku komunikacyjnego do zamku,

· usuwanie „samosiejek” porastających korony murów i otoczenia,

· porządkowanie terenu przy zabytku,

Oczekiwania, co do wymagań kwalifikacyjnych:

Wykształcenie:

Niezbędne:

· podstawowe

Pożądane:

· zawodowe

Doświadczenie zawodowe:

Niezbędne:

· min. 2 letni staż pracy

Pożądane:

· doświadczenie w pracy pod nadzorem archeologa

10.

Umiejętności:

Niezbędne:

· umiejętność pracy w zespole

Pożądane:

· doświadczenie w podobnym pracach,

11.

Cechy osobowe:

Niezbędne:

· dokładność,

· obowiązkowość,

· staranność,

· przestrzeganie zasad

Pożądane:

· zdyscyplinowanie

12.

Oferta jest kierowana również do osób z niepełnosprawnością

Wstępne wymagania dotyczące sprawności kandydata (np. stopień sprawności fizycznej, intelektualnej, wzroku, słuchu, odporność na stres itp.)

Tak Nie

Wymagania: lekki stopień niepełnosprawności ( stopień niepełnosprawności związany z narządem wzroku lub słuchu).

13.

Umiejętności, które osoba nabędzie na stanowisku:

· sumienne i staranne wykonywanie powierzonych zadań,

· pozyskanie wiary we własne siły do podejmowania działań zmierzających do poprawy sytuacji materialnej i zawodowej,

· nabycie nowych kwalifikacji zawodowych i wzrost osobistych kompetencji,

14.

Sposób wprowadzenia osoby na stanowisko (szkolenia wewnętrzne, instruktaże):

· szkolenia w zakresie BHP,

· zapoznania z obowiązującym regulaminem pracy,

instruktaż stanowiskowy przeprowadzony przez specjalistę z zakresu archeologii

15.

Sposób nadzoru/ monitorowania pracy na stanowisku:

· nadzór pracowników Urzędu Gminy Rytro,

· fachowy nadzór nad całością prac prowadzić będą archeolodzy i osoby upoważnione przez Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków,

· zatrudnieni zgodnie z regulaminem pracy będą codziennie podpisywali listę obecności.

16.

Sposób organizacji pracy – czas pracy, np. Czy stanowisko wymaga dyspozycyjności w soboty/ niedzielę/ święta?

Czas pracy obejmuję normę 40 godzin tygodniowo. Stanowisko nie wymaga dyspozycyjności w dni wolne od pracy.

17.

Czy istnieje możliwość zatrudnienia przez Wnioskodawcę po zatrudnieniu subsydiowanym? W stosunku do ilu osób zgłaszanych na stanowisko objęte niniejszą ofertą Wnioskodawca deklaruje możliwość zatrudnienia.

Tak Nie

Liczba osób: ….

18.

Dodatkowe informacje, które mogą być istotne przy ocenie oferty:

Urząd Gminy Rytro do zatrudnienia preferuje osoby zamieszkałe na terenie Gminy Rytro oraz w wieku powyżej 45 roku życia.

21 II. A.	Pracodawca			GMINA RYTRO – Urząd Gminy Rytro
	Nazwa stanowiska:			KONSERWATOR - PRACOWNIK GOSPODARCZY
2.	Liczba osób przewidywanych na stanowisko:			2
3.	Miejsce wykonywania pracy:			Nazwa obiektu: RUINY ZAMKU W RYTRZE Status: GMINA RYTRO Ulica: - Nr domu: - Nr lokalu:- Kod pocztowy, Miejscowość: 33-343 SUCHA STRUGA Powiat:NOWOSĄDECKI
6.	Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:			· pomoc w badaniach archeologicznych, · wykonywanie wykopów, · wywóz niepotrzebnego gruzu, · prace murarskie przy wypełnianiu ubytków i reperacji koron murów, · wykonywanie szlaku komunikacyjnego do zamku, · usuwanie „samosiejek” porastających korony murów i otoczenia, · porządkowanie terenu przy zabytku
Oczekiwania, co do wymagań kwalifikacyjnych
9.	Wykształcenie:	Niezbędne: · podstawowe			Pożądane: · zawodowe
10.	Doświadczenie zawodowe:	Niezbędne: · min. 2 letni staż pracy			Pożądane: · min. 2 letni staż pracy w branży budowlanej
11.	Umiejętności:	Niezbędne: · umiejętność pracy w zespole			Pożądane: · doświadczenie w podobnym pracach, · doświadczenie w pracach brukarskich
12.	Cechy osobowe:	Niezbędne: · dokładność, · obowiązkowość, · staranność, · przestrzeganie zasad			Pożądane: · zdyscyplinowanie

13.	Oferta jest kierowana również do osób z niepełnosprawnością		- Nie - Tak- Wstępne wymagania dotyczące sprawności kandydata (np. stopień sprawności fizycznej, intelektualnej, wzroku, słuchu, odporność na stres itp. Wymagania: lekki stopień niepełnosprawności (stopień niepełnosprawności związany z narządem wzroku lub słuchu)

Utworzony:2012-02-09 10:07:52
Autor: